天博官网登录：直销形式体系开发直销双轨制操作、奖金准则介绍

　　的许多奖金准则中，双轨制一向都是大哥等级的存在，有不少企业关于双轨准则都抱有十分欢迎的情绪，，能够完成上下级之间的互帮互助，把团队的力气发挥到极致，经过双轨准则，许多企业都处理了卖不出去货的烦恼，下面

　　在双轨制直销的规矩里边，每一个直销商名下都只能有两个下级署理，也便是咱们说的只能开两条线，以金字塔举例，咱们在顶层是一个人，约请两个下级署理，第二层就有两个人，这两个人归于同级，每人还要再约请两个人放在第三层，那第三层便是四个人。

　　团队经过不断地仿制裂变，每人名下都会有两个商场，对应自己的两个下级直销商，咱们一般称为左区和右区。在直销双轨制形式下，直销商是不能够开第三条线的，假如直销商约请了第三个人，这个人就要主动往下滑落补位，给我们举个比如：

　　A约请了B和C，第一层跟第二层就满了，B也约请了B1和B2放在第三层，C没有约请到人，这个时分A还想再约请一个D，D就只能往下滑到还有空位的第三层，补位到C的下面，成为C1，层级联系发生改动，可是引荐联系不变，A约请来的不论多少人，体系都会主动绑定你们之间的联系，被约请人的引荐奖跟一切成绩分红都是A能够享用到的。

　　1.引荐奖。直销商经过共享，引荐人来参加团队所能取得的奖赏，只要是经过你的专属会员码进来的直销员，不论他身处哪个层级，是不是你的下级，引荐奖都是能够给到你的；

　　2.见点奖。企业能够设置直销商能拿到的奖金层数，比如说直销商A能够依照报单先后顺序，享用下面七代必定数额的奖金，超越这个层数则不再拿取；

　　5.对碰奖。左右区有呈现新增的成绩就会发生对碰，对碰过的成绩归零，某一区剩下成绩能够藏着下次对碰。

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