天博官网登录：中秋福利发放方法影响个税计缴—同享会计师财税同享

  传统节日中秋节临近了，各企业会搞些月饼福利给职工，或现金或月饼什物或月饼券或购物卡等方法，你知道这种开支处理不妥会影响个税计缴吗？小编给我们同享同享会计师 “赏格发问”栏目的相关问答事例2个，期望对你有所协助。

  每年中秋节，单位都会给每名职工发放月饼388元，上一年并入当月薪酬薪水交纳个人所得税，我们都很有定见，单位也觉得花钱不巴结。请问大伽们，到底有啥方法能让我们吃上月饼，又不必扣每位职工的个税呢？

  单位向每位职工发月饼388元，需求交纳个人所得税。税务规则的是单位购买月饼，我们一同吃，不分配到个人，不需求交纳个人所得税。因而主张购买月饼后，开一张发票报销，不要发现金，做账时用处用于集体福利，能够防止个税问题。

  我公司购入了5000元购物卡，取得了项目名称为“预付卡出售和充值”、税率为“不纳税”的增值税普通发票一份。该购物卡用于中秋节赠予职工，当作公司福利。请问账务处理能否一次性计入费用？账务处理？

  计入费用标准的要有相应的办公用品内容的发票或商场注明办公用品类的销货清单、单位内部的入库单、领用记载表，你看看能否弥补完好。如果是走福利费，就附销货清单、领用人签名表即可。

  取得了项目名称为“预付卡出售和充值”、税率为“不纳税”的增值税普通发票一份。

  (2)归于个人性福利，应并入当月薪酬依照“薪酬薪水”所得代扣个人所得税。