天博官网登录：医院新员工上岗练习

  为使新员工能赶快习惯医院作业环境，培育爱岗敬业、联合协作的精力，无锡二院于8月30日至9月2日安排了为期4天的岗前练习。参与本次岗前练习的新员工共有90人，包含5名博士，38名硕士以及2名正高职称医生。

  在院领导与新员工碰头会上，易利华院长面向新员工，做了诚恳而热情洋溢的说话。易院长在欢迎新员工们加入到二院这个我们庭的一起，提出了三点主张：一是处理好人物的改变，做好从学生到员工的人物的改变，做好从一个养尊处优的独生子女到医护人员治病救人别人的改变；二是处理好常识与才能的联系，成为一个不只有常识，更是有才能本质的专科的好医生，专科好护理和科室的好员工；三是处理好个人与团队的联系，学习女排精力，勤奋尽力，贡献我们。一起期望新员工们能严格要求自己，从本身做起，摆正心态，尊重老同志，恪守医院规章，克服困难，齐心协力，为二院未来更好的开展贡献自己的一份力气。

  本次练习内容涵盖了院史、人文、准则、道德、经济、交流、安全、JCI、CPR、在职教育、科学技术立异、医疗质量、法令和法规、医德医风等医院作业的每个方面，既有讲堂授课，又有形式多样的文体活动。学习之余，新员工们还环绕“临床医务人员应具有的临床才能和科研才能哪个更重要”，举行了一场独具匠心的辩论赛，院党委杨承健书记进行发动，鼓舞青年人才向老一辈德技双馨专家们学习，为医院的变革开展作出自己的尽力。先进员工代表谈春晓、高丹、张玉、高岩萍等介绍了他们自己的生长阅历与故事。带班领导院党委副书记、副院长鲁晓杰带领整体新员工进行了医德发誓，让整体新员工紧记医学誓词，不忘初心，服务社会。别的，医院还将择期安排新员工进行拓宽练习和军训。

  经过练习，新员工进一步加深了对医院的了解，强化了联合协作精力，增强了团体荣誉感、责任感、归属感和使命感。我们都表明在往后的作业和学习中一定会发扬团队精力、贡献敬业精力和立异精力，尽力作业，钻研业务，进步本身的技术水平，为医院的新征途尽上自己的一份绵薄之力！